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人才是第一資源——學習貫徹習近平總書記在廣東代表團重要講話精神系列評論之六

來源:深圳商報發布時間:2018-03-15

本報評論員

“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。”習近平總書記在參加廣東代表團審議時強調,中國如果不走創新驅動發展道路,新舊動能不能順利轉換,就不能真正強大起來;強起來要靠創新,創新要靠人才。

黨的十九大報告指出,“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。”習總書記在廣東代表團提出“人才是第一資源”的重要論斷,進一步揭示了人才在創新驅動發展戰略中的基礎性地位。

為了深刻領會、認真貫徹這一重要論斷,深圳市委在上周五的擴大會議中提出,要以更大決心,采取更加有力、更有針對性措施,更好激發創新這個發展的第一動力,毫不動搖夯實實體經濟發展根基,發揮好人才第一資源的作用,加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系。

發揮好人才第一資源的作用,關鍵是要破除束縛人才發展的體制機制障礙,通過體制機制創新,形成具有國際競爭力的人才制度優勢。

今年1月召開的深圳市委全會提出,深圳要堅定不移建設最具競爭力的人才特區。而人才特區特在何處?最重要的特征,就應該是不拘一格降人才的體制機制。從過往實踐來看,《深圳青年創新創業人才選拔扶持實施方案》讓一些資歷不深的年輕人才脫穎而出。《關于促進人才優先發展的若干措施》提出了人才優先發展的一攬子政策制度,讓深圳在各大城市的“搶人大戰”中占得先機。十九大之后,深圳于去年11月實施了《深圳經濟特區人才工作條例》,《條例》突出放權、松綁、破壁三大關鍵詞,意在為深圳打造具有國際競爭力的人才制度環境。今后,深圳繼續保持人才體制機制創新的力度,不斷提高深圳人才制度的國際競爭力,就一定能夠廣聚天下英才。

發揮好人才第一資源的作用,必須引進和打造更多高層次平臺,讓人才在深圳能夠更好地施展才華,獲得更快的成長。

良禽擇木而棲。不同的人才,對城市有不同的訴求,越是高端人才,越看重平臺的價值。去年,有四名在深圳工作的科學家當選為兩院院士,其中三人在深圳新創建的高水平大學工作。這就是人才和平臺互相增值,共同提升。所以,深圳要廣聚天下英才,就必須打造更多的高層次平臺。深圳的高水平大學建設必須提速,不僅要吸引更多的人才,也要早日產出更多的人才。深圳去年提出了創新“十大行動計劃”,今年提出啟動大科學裝置群建設,這樣的大動作、大計劃要認真推動,盡快落地。好平臺就像磁石,能吸引人才不斷聚集,形成高端人才集群,從而對人才產生更大的吸引力。

發揮好人才第一資源的作用,必須優化各級各類人才的服務保障,打造國際化人居環境,讓人才能在深圳更好地安居樂業。

要吸引人才,深圳不僅要用先進的體制機制和高層次的事業平臺,更要有完善的政策制度,為人才提供貼心的服務保障。首先,深圳認真打造國際化的人居環境,提供優質的上學、就醫、交通等公共服務,讓深圳這座城市既宜業,又宜居。同時,針對不同層次的人才,要有相應的保障措施,高端人才,要堅持“量身定制,一人一策”。剛剛畢業的年輕人,要降低他們落戶、租房、就業的門檻,讓他們順利融入深圳。對于引進人才非常關注的生活補貼和住房政策,市委全會已經明確提出,要提高新引進人才生活補貼標準,推進人才住房先租后買和以租抵購,擴大產業發展和創新人才獎受惠面。只要我們把這些政策用好用足,深圳必將對人才產生持久的吸引,深圳必將成為成色十足的人才特區。

編輯:施冰冰

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